Notas detalladas sobre abogado laboral Valencia
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Se hace en general a través de comunicación escrita, lo más habitual es con una carta con la aniversario del despido. Pero a veces nos podemos encontrar frente a un despido tácito de la empresa (por servirnos de un ejemplo, cuando te lo dicen verbalmente o al ir a tu trabajo te encuentras las puertas cerradas o no te dejan acontecer). Es esencial conocer que en estos casos asimismo se está produciendo un despido.
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